In evidenzaLavoro privatoNews

mancata erogazione dello stipendio entro il 15 luglio 2019 al personale del servizio di igiene urbana del Comune di Ugento e del Comune di Calimera.

0
0

Spett.le
Comune di Ugento

Spett.le
Comune di Calimera

Spett.le
Ecotecnica S.r.l.

Prot.155/2019 C.L.P.
Oggetto: mancata erogazione dello stipendio entro il 15 luglio 2019 al personale del servizio di igiene urbana del Comune di Ugento e del Comune di Calimera.

La scrivente O.S. Cobas Lavoro Privato Lecce, sentiti i propri iscritti dipendenti di Ecotecnica S.r.l. in servizio presso il servizio di igiene urbana del Comune di Ugento e Calimera comunica lo stato di agitazione sindacale a partire da martedì 16 luglio 2019 visti i gravi disagi lavorativi e lo stato di precarietà del personale in seguito alla mancata corresponsione della mensilità di giugno 2019.
La scrivente Organizzazione Sindacale Cobas Lecce chiede al Comune di Ugento e di Calimera di prendere atto della situazione verificatasi e a prendere le iniziative del caso, tenendo conto che la stazione appaltante ha il potere sostitutivo all’impresa Ecotecnica per il pagamento delle retribuzioni al personale. Tale procedura è contemplata dall’art. 30 del Decreto Legislativo 18 aprile 2016, n. 50 “Codice dei contratti pubblici” ed è finalizzata alla tutela dei diritti patrimoniali, previdenziali ed assicurativi dei lavoratori ivi impiegati.
Infatti il C.C.N.L. Fise Ambiente applicato nel settore dell’igiene ambientale dispone all’art.30 – Corresponsione della retribuzione al comma 1: “Il pagamento della retribuzione viene effettuato mensilmente in via posticipata, entro il 15 del mese successivo a quello di riferimento. Detto pagamento è attestato da distinta o busta paga, che resta in possesso del lavoratore, con l’indicazione di tutti gli elementi che compongono la retribuzione stessa e delle relative trattenute. Qualora l’azienda ritardi il pagamento, decorreranno gli interessi nella misura del 3% in aggiunta al tasso ufficiale di sconto”.
Ad oggi 16 luglio 2019 non è stata rispettata la disposizione del C.C.N.L. di categoria.
Si pone in evidenza che si adotteranno tutti gli strumenti di lotta sindacale nel pieno rispetto delle disposizioni contrattuali e normative in vigore.

Lecce, 16 Luglio 2019

Confederazione Cobas Lecce
Cobas Lavoro Privato Lecce
Dott.Giuseppe Pietro Mancarella

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

36 − = 29